毕业论文（设计）质量是教育部审核评估重点检查的内容。为了进一步提升员工毕业论文的完成质量，太阳成集团tyc411经过认真考虑，遴选、组建了新一届“毕业论文指导委员会”，承担着学院毕业论文题目合理性审核、规范毕业论文（设计）的格式及优秀毕业论文鉴定评选等相应工作。

近日，历时一月有余的太阳成集团tyc4112019届毕业论文题目审核专题会的顺利完成，有力地保证了公司今年员工毕业论文题目的质量。

此次学院“毕业论文指导委员会”对今年2019届所有员工毕业论文选题的合理性进行了审核，完全采用“盲审”的形式，即全部隐去除论文题目之外的其他相关信息，“毕业论文指导委员会”成员无法看到指导教师与员工的姓名，完全根据论文选题本身的质量做出是否通过的决定。

从2018年10月31日至12月4日，公司“毕业论文指导委员会”成员们花费了大量的精力，分批安排了总共四次论文题目的集中审核时间，严格评判。每批次选题未获得通过的员工，需依照“毕业论文指导委员会”给出的建议，重新与其指导教师沟通、修改，直至最终通过审核。同时也强调审核修改通过的论文题目，正式答辩时不能再以题目不合理为由来裁定员工答辩是否通过。

与此同时，为了规范员工毕业论文（设计）的格式，公司“毕业论文指导委员会”结合财经类专业论文的撰写特点，专门组织团队制定出一个标准模板，对毕业论文的封面题目、论文摘要、关键词、目录、一二级提纲、文献综述、正文、致谢、参考文献等全部内容的版式设计、字体要求、行距设置等细节都一一做了规范要求。对此，学院组织专家小组先后5次召开专题会议做了论证性探讨，并在吸取学院群里众多老师意见的基础上数易其稿，经过反复推敲论文模板终于定稿，成为公司员工毕业论文（设计）的统一参照文本，为规范今后员工毕业论文格式提供了重要保证。